FORMATION CLÉS-EN-MAIN

Manager efficacement les potentiels (l’entretien annuel d’animation)

Maîtriser l’entretien d’appréciation pour une animation d’équipe efficace.
Formation de 2 jours + 1 jour (14 et 15 janvier 2013 + 15 février 2013) à Valence
Objectifs :
Maîtriser le support d’évaluation et ses étapes ;
faciliter l’adhésion à l’entretien annuel d’évaluation ;
réaliser des entretiens d’évaluation ou de progrès efficaces ;
optimiser ses qualités de manager.
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Un véritable outil de management !
L’Entretien d’Appréciation d’Animation (EAA) ne doit plus être l’objet de peurs fantasmées mais un véritable outil de management visant à mobiliser, motiver et faire évoluer ses collaborateurs dans des organisations en perpétuelle mutation. L’entretien d’appréciation, pour être efficace, implique de suivre des règles précises, tant sur le fond que sur la forme.
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