1.550 € (par personne pour 2 jours)
Voir la fiche Affirmation de soi & développement du leadership

D’après le livre à succès « S’affirmer sans s’imposer »
Ce stage est issu en grande partie du livre à succès (troisième édition) de Gilles Prod’Homme (consultant-formateur-associé ISRI), un des spécialistes français de l’assertivité : « S’affirmer sans s’imposer » (Éditions Dunod).

980 € (par personne pour 2 jours – groupes de 4 à 6 participants)
Voir la fiche Leadership et assertivité (équi-management)
L’exigence des entreprises vis-à-vis de leurs responsables est de plus en plus axée sur la compétence à fédérer et donner du sens au travail. A cette fin, développer son leadership et sa capacité à s’affirmer sans violence ou assertivité devient un passage obligé du management moderne. Affirmer et faire vivre ses valeurs, donner envie à ses équipes d’œuvrer ensemble, passent d’abord par une bonne connaissance de son fonctionnement personnel dans les relations avec les autres. Cette formation permet cette meilleure vision de soi-même aussi bien d’un point de vue « aptitude à la communication » que « capacité à prendre sa place » dans l’entreprise.

1.450 € (par personne pour 2 jours)
Voir la fiche Améliorer Son Image Personnelle en Contexte Professionnel

Pour les décideurs !
L’image de soi dans la vie professionnelle joue un rôle important dans les relations interpersonnelles et l’aptitude à interagir positivement avec les autres. Véhiculer une bonne image de soi est un atout à privilégier dans le développement des talents managériaux.

1.870 € (par personne pour 3 jours)
Voir la fiche Devenir un Négociateur-Référent

Aujourd’hui, un incontournable du management
La maîtrise de l’art de la négociation, en direction de toutes les « parties prenantes », constitue un incontournable du management. Savoir négocier est une prérogative-clé de tout professionnel.

1.350 € (par personne pour 2 jours)
Voir la fiche Manager avec la Philosophie

Des ressources inédites !
La philosophie occidentale offre des perspectives créatives de choix en matière de redéploiement du management et de conduite des hommes dans les organisations. Les méthodes de travail de la « philo » apportent des ressources inédites pour guider les décideurs dans leurs réflexions et leurs actions.

//www.isrifrance.fr/manager-en-mode-transversal-2-jours" data-headerhref="//www.isrifrance.fr/manager-en-mode-transversal-2-jours" data-anchor="#tippy_tip5_4024_anchor" > 1.700 € (par personne pour 2 jours – programmable sur devis pour 3 jours)
Voir la fiche Manager en Mode Transversal

Déployer un management en dehors des normes.
Un nombre croissant d’organisations ont recours au management transversal, c’est-à-dire un management déployé en dehors des cadres hiérarchiques normés. Cette évolution s’observe aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public. Ce cursus est programmable sur 3 jours, pour approfondir certaines problématiques-clés.

1.700 € (par personne pour 2 jours)
Voir la fiche Se Manager Par la Concentration

Formation hautement innovante.
L’apprentissage des techniques de concentration en contexte professionnel est rarement proposé par les organismes de formation. Isri a conçu un module original destiné à optimiser les capacités intellectuelles et les capacités décisionnelles des individus.

Voir la fiche Manager Avec des Techniques Issues du Théâtre

1.490 € (par personne pour 2+1 jour)
Voir la fiche Manager efficacement les potentiels (l’Entretien Annuel d’Appréciation)

L’Entretien Annuel d’Appréciation :
un véritable et puissant outil de management !
L’Entretien d’Appréciation d’Animation (EAA) ne doit plus être l’objet de peurs fantasmées mais un véritable outil de management visant à mobiliser, motiver et faire évoluer ses collaborateurs dans des organisations en perpétuelle mutation. L’entretien d’appréciation, pour être efficace, implique de suivre des règles précises, tant sur le fond que sur la forme. La formation se déroule sur deux jours + un jour, un mois après.

1.650 € (par personne pour 3 jours)
Voir la fiche Manager le conflit : compréhension, prévention, médiation

L’indispensable savoir-faire.
Quelle que soit la nature des conflits qui se jouent à l’intérieur d’une équipe de travail, le manageur, qu’il y soit impliqué ou non, ne peut les occulter. Il a le devoir d’en repérer les causes, d’en mesurer les conséquences et d’y apporter des solutions constructives. Cette formation clés-en-main propose des outils très concrets pour tous les encadrants et les responsables d’équipes.

1.870 € (par personne pour 2 jours)
Voir la fiche Sensibilisation Aux Risques PsychoSociaux pour Encadrants

Les bases des risques psychosociaux pour encadrants
ISRI est un spécialiste des risques psychosociaux. Toute la formation est axée sur des travaux pratiques. La troisième journée est consacrée à la mise en application des modèles à partir d’un cas réel. Ce qui permet de créer son propre plan de progrès personnalisé à effet « boule de neige » directement sur son lieu de travail. Cette formation est programmable sur deux jours.

1.870 € (par personne pour 3 jours)
Voir la fiche Sensibilisation Aux Risques Psychosociaux pour Membres des CHSCT

Les bases des risques psychosociaux pour CHSCT
Le cabinet ISRI est un spécialiste des risques psychosociaux. Toute la formation est axée sur des travaux pratiques. La troisième journée est consacrée à la mise en application des modèles à partir d’un cas réel. Ce qui permet de créer son propre plan de progrès personnalisé à effet « boule de neige » directement sur son lieu de travail. Cette formation est programmable sur deux jours.

1.390 € (par personne pour 2 jours)
Voir la fiche Prévention et gestion des Risques PsychoSociaux pour Managers

L’indispensable !
Par une approche à la fois globale et précise, cette formation permet une compréhension en profondeur du « phénomène » RPS (risques psychosociaux) et donne des outils pratiques pour se situer, dans ses responsabilités de manager aussi bien dans la prévention que la gestion des Risques PsychoSociaux. Les exemples concrets permettent une appropriation aisée des apports.

1.870 € (par personne pour 3 jours)
Voir la fiche Gestion du Temps, Gestion du Stress : La Double Approche

Best of ISRI
Ce « package haute densité » concentre en un stage unique deux problématiques connexes : une bonne gestion du stress et du temps, à tarif très étudié. Un « best of » des formations ISRI (possibilité de scinder en deux stages de deux jours incluant des exercices pratiques supplémentaires).

Formation à succès à petit prix ! 290 € (par personne pour 2 jours)
Voir la fiche Gérer son temps et ses priorités

S’organiser pour une vie équilibrée !
Gérer son temps est de plus en plus prégnant compte tenu de la vie trépidante que nous menons ! Notre temps est-il correctement employé en fonction de nos priorités ou bien nous laissons-nous porter par les urgences des autres consciemment ou inconsciemment ? ? Pour être efficace, être motivé, être « bien dans sa tête », gérer son stress en s’entrainant à la pratique du « stop » et définir sa relation au temps, il faut identifier, évaluer, classifier, planifier, agencer ses activités et adapter ses rythmes de vie. C’est un état d’esprit et une affaire de méthode ! ISRI propose une formation de haute qualité, un best-of de son catalogue, à un tout petit prix !

1870 € (par personne pour 3 jours)
Voir la fiche Épuisement Professionnel et Gestion du Stress

Épuisement professionnel : prévenir vaut mieux que guérir !
Le salarié est confronté en permanence à des situations qui peuvent fréquemment être source de stress, que ce soit dans l’accueil des patients et des familles, ou bien dans la façon dont il accueille son collègue de travail ou sa hiérarchie. Si à cela s’ajoute une situation personnelle inconfortable, il devient nécessaire pour ce salarié de trouver les ressources qui lui permettront de gérer son stress au quotidien et ainsi de prévenir l’épuisement professionnel.

1290 € (par personne pour 2 jours)
Voir la fiche Lâcher-Prise Pour Mieux Vivre le Changement

Garder l’équilibre au cœur du changement.
Progressivement, de plus en plus d’organisations s’intéressent aux subtilités du lâcher-prise. Elles visent désormais l’équilibre personnel de leurs salariés au cœur du changement permanent.

980 € (par personne pour 2 jours – groupes de 4 à 6 participants)
Voir la fiche Intelligence Émotionnelle et Confiance en Soi (équi-management)

En prise directe avec un monde inconnu, les actions et réactions d’un animal de 400 kg, le cheval, nous ne pouvons que développer des qualités d’humilité et d’ouverture. En nous faisant un retour immédiat de nos attitudes, l’animal, qui ne triche pas, nous renvoie à la  réalité de nos comportements dont nous ne sommes pas toujours conscients.
Grâce à un accompagnement concret, sur le terrain, qui permet de réajuster les postures, et un débriefing comprenant partage et apport théorique, chacun peut évaluer sa progression en fonction des axes de progrès définis en début de session.
Les participants repartent avec un plan d’action personnalisé et un suivi individuel sur trois mois sous forme d’entretiens directs ou téléphoniques (deux fois une demi-heure).

Formation à petit prix ! 650 € (par personne pour 3 jours)
Voir la fiche Rédiger Pour Être Lu… Et Compris

Formation très pratico-pratique.
Résolument tournée vers la pratique, outre les indispensables phases pédagogiques, l’intégralité du cursus est consacrée à des ateliers d’écriture à partir de documents réels fournis par les participants, garantie d’une efficacité immédiatement opérationnelle de la formation.

Demander un devis !
Voir la fiche Ennéagramme

L’ennéagramme, un outil manager d’actualité, fiable et puissant !
Il est fini le temps où il suffisait, pour être un bon manager, d’avoir le sens des responsabilités, de la productivité et de l’organisation. Aujourd’hui, manager implique de conforter ses décisions stratégiques et les perspectives de résultats par une connaissance approfondie du fonctionnement, des compétences et des spécificités de chacun de ses collaborateurs.

Aller sur la page Equi-management

L’EQUI-MANAGEMENT,
UNE APPROCHE ÉDIFIANTE ET AUTHENTIQUE

L’equi-management s’adresse aux managers ou autres responsables de la richesse sociale. Il consiste à aborder des formations telles que l’assertivité, le leadership, la gestion du stress, le développement du potentiel et de la confiance en soi, sous forme de coaching individuel ou de groupe, en considérant la relation avec un cheval comme un moyen de progression professionnel et personnel… Peut-être le coach n’est pas celui qu’on croit !

980 € (par personne pour 2 jours – groupes de 4 à 6 participants)
Voir la fiche Equi-Management : Intelligence émotionnelle et confiance en soi

Le cheval  : Une clé exceptionnelle pour apprendre à se connaître !

La confiance en soi et la difficulté de maîtrise des émotions est souvent le frein au bon développement des compétences managériales.

Cette formation, permet de travailler sur sa posture d’entraîneur rassurant, directif et empreint d’équanimité. La mise en situation éminemment pratique et concrète avec le cheval, permet aux participants de se confronter avec leur réalité émotionnelle, intellectuelle et physique et de développer leur  potentiel de ressourcement, de confiance en soi.Les participants pourront suivre avantageusement le module 2 de la formation : Leadership et assertivité (équi-management).

980 € (par personne pour 2 jours – groupes de 4 à 6 participants)Voir la fiche Leadership et assertivité (équi-management)

L’exigence des entreprises vis-à-vis de leurs responsables est de plus en plus axée sur la compétence à fédérer et donner du sens au travail. A cette fin, développer son leadership et sa capacité à s’affirmer sans violence ou assertivité devient un passage obligé du management moderne.
Affirmer et faire vivre ses valeurs, donner envie à ses équipes d’œuvrer ensemble, passent d’abord par une bonne connaissance de son fonctionnement personnel dans les relations avec les autres. Cette formation permet cette meilleure vision de soi-même aussi bien d’un point de vue « aptitude à la communication » que « capacité à prendre sa place » dans l’entreprise.

Voir la fiche Manager Avec des Techniques Issues du Théâtre

1.700 € (par personne pour 2 jours)
Voir la fiche Se Manager Par la Concentration

Formation hautement innovante
L’apprentissage des techniques de concentration en contexte professionnel est rarement proposé par les organismes de formation. Isri a conçu un module original destiné à optimiser les capacités intellectuelles et les capacités décisionnelles des individus.

1.550 € (par personne pour 2 jours)
Voir la fiche Affirmation de soi & développement du leadership (2 jours)
Aller sur la page Assertivité

D’après le livre à succès « S’affirmer sans s’imposer »
Ce stage est issu en grande partie du livre à succès (troisième édition) de Gilles Prod’Homme (consultant-formateur-associé ISRI), un des spécialistes français de l’assertivité : « S’affirmer sans s’imposer » (Éditions Dunod).

Formation à succès à petit prix ! 290 € (par personne pour 2 jours)
Voir la fiche Gérer son temps et ses priorités

S’organiser pour une vie équilibrée !
Gérer son temps est de plus en plus prégnant compte tenu de la vie trépidante que nous menons ! Notre temps est-il correctement employé en fonction de nos priorités ou bien nous laissons-nous porter par les urgences des autres consciemment ou inconsciemment ? ? Pour être efficace, être motivé, être « bien dans sa tête », gérer son stress en s’entrainant à la pratique du « stop » et définir sa relation au temps, il faut identifier, évaluer, classifier, planifier, agencer ses activités et adapter ses rythmes de vie. C’est un état d’esprit et une affaire de méthode ! ISRI propose une formation de haute qualité, un best-of de son catalogue, à un tout petit prix !

Formation à succès à petit prix ! 290 € (par personne pour 2 jours)
Voir la fiche Développer son estime de soi

Pour avancer dans sa vie personnelle et professionnelle
Une bonne estime de soi facilite la réussite professionnelle ou personnelle. En effet, la vie d’aujourd’hui nécessite encore plus de s’estimer et de s’affirmer : savoir s’affirmer et être en accord avec soi-même… afin de vivre plus pleinement, se faire respecter, faire ses choix en fonction de ses valeurs et savoir relever les défis de la vie ! !

Formation à succès à petit prix ! 290 € (par personne pour 2 jours)
Voir la fiche Santé et sécurité – Évaluer ses risques professionnels

L’indispensable pour prévenir les complications juridiques !
Faire face à ses obligations en terme de santé et sécurité au travail devient complètement indispensable au regard des procès qui se multiplient sur le sujet. Trop souvent les employeurs ont sous-estimés leurs devoirs en la matière et lorsque le problème arrive, la chute est rude car les conséquences d’un accident du travail sont socialement dramatiques pour le personnel et financièrement pénalisantes pour l’entreprise… ISRI propose de vous donner les moyens de prévention adéquats à un tout petit prix.

Formation à petit prix ! 650 € (par personne pour 3 jours)
Voir la fiche Rédiger Pour Être Lu… Et Compris

Formation très pratico-pratique.
Résolument tournée vers la pratique, outre les indispensables phases pédagogiques, l’intégralité du cursus est consacrée à des ateliers d’écriture à partir de documents réels fournis par les participants, garantie d’une efficacité immédiatement opérationnelle de la formation.